我国《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起一个月内应当与劳动者签订劳动合同，现你公司已一年未和你签订劳动合同，你可要求主张逾期后的双倍工资，鉴于你目前已经满一年，也就是可以要求公司支付11个月的补偿工资。如果未给你买社会保险，还可以劳动与社会资源保障部门反映，要求其督促公司补缴社保。纯手打，望采纳。
这要看原合同里有没规定工作地
个人跟公司想解除就解除，不用担心。如果公司跟自己解除，就要支付补偿金
