人力资源管理制度：一般有以下制度： 1、招聘制度 2、培训制度 3、绩效管理制度 4、薪酬和职级管理制度 5、员工发展制度 6、人力资源规划制度 7、组织和职位管理制度 8、人力资源信息管理制度 9、员工关系管理制度——传统的人事关系制度
