要看上班时签的协议是怎么规定的，但上班不应交押金。如你未给单位造成损失，就应拿回。单位不退押金，可去当地劳动仲裁申请裁决。
押金可以拿回，但是你需要提前一个月通知单位。
首先要看你进店时的合同怎么签定的，交400元是押的什么，还有辞职必须提前30天提出，只要有理，就争取。
可以的，因为没有那个法律规定，单位收人是要缴纳押金的。但是您想辞职的话，必须提前一个月告知单位，这是您的义务。
