其主要职责包括：
承办处理劳动争议案件的日常工作，根据仲裁委员会的授权，负责管理仲裁员，
组织仲裁庭；管理仲裁委员会的文书、档案、印鉴；负责劳动争议及其处理方面
的法律、法规及政策咨询；向仲裁委员会汇报、请示工作，办理仲裁委员会授权
或交办的其他事项.
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