遇到喜怒无常的人怎么办?

淡淡的授受其表扬！虽然喜怒无常的人有点目空一切，但或因为喜怒无常而比较孤独或寂寞吧，偶尔也会反常似的表扬一下你，你淡淡的笑笑（如轻风拂柳）就好啦，不要多说！

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在其失落时，简单的鼓励其优点！不要心存：报应、活该！虽然你并不在乎让他（她）记得你的好，但，在他（她）需要阳光时，亦不必吝啬！

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不与之常谈！在其面前尤要保持少言寡语。言多必失呀，万一不小心有哪句不对，他（她）大吼小叫的，你会感到很尴尬，如果没有充足的准备，甚至可能被激怒！

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虽然不与之常谈，但，与之交谈时，要慎重把握好谈话的方向，因为喜怒无常的人思维活跃（因为好以自我为中心、精神集中力相对来说，比较强！思维发散也会更强些！），你需要理智的保持有条不紊！

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控制自己的情绪，不要与之辩论！喜怒无常的人大多以自我为中心、也不爱换位思考，他（她）的见解或思想多偏颇、成见，与之较劲，毫无意义！非但不会得到什么启示，可能会彼此感到厌恶！

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总之，不要对喜怒无常的人抱太多成见，活到老学到老，也许哪天，他（她）觉悟啦，改变了自己的这个坏风格呢！当然，不必抱希望！自己自强好就好啦！在心里为他人许个美好的愿，你的善良虽然没人看见，但，是金子总会发光的！

一、抽风可以，我不奉陪。好好的成年人，还当了个领导，要是爱上了习惯性抽风的话，时不时就癫痫发作一番，有事没事的，就爱吵爱闹，爱拿员工撒气，动不动滥施淫，那是他的事，做下属的，决不要奉陪。你抽你的风，我干我的正事。你一边抽风去，我岗位做事去，在高速路上行驶的人都知道，大小车辆各行其道，要是谁蹿道了，出了问题，本人概不负责！

他吵，你走开；他笑，你哼哼；他吼，你冷笑；他暴跳如雷，你鼓掌喝彩。总之，我不奉承，我不接招，根本就不用怕他。因为这样的领导，多半是没本事的领导，或者到了穷途末日，兔子尾巴长不了，蹦跶不了多久。对于他，天要下雨，娘要嫁人，由他去吧。

二、骂人可以，请找你娘。更有一种素质低劣的领导，不但喜怒无常，还不常常夹带粗口，随意骂人，问候祖辈，满嘴污秽龌龊，一句一个“口头禅”，狗嘴里吐不出象牙，完全没人领导的威信，更没有正常人的品性，纯粹是社会上的二流子，混进了诗书庙堂，粗鄙不堪，让人大跌眼镜，错愕惊悚，也不知是哪个动物园中跑出来的东西 。

若遇到这样的人，一句不还嘴，两句不吭声，三句，对不起！请回家找你老娘去，你爱怎么骂就怎么骂，别来单位。如果当即有条件，你可以及时记录下他泼妇骂街的形象，放给大家听，端到媒体上，好好地让他回家接受老娘的管教，别再随便抛头露面了！

三、整人可以，考虑后果。不但喜怒无常，还喜欢随心所欲地整人。喜怒无常，本来就是一种躁症，任其发展，极容易发展到精神失常。他的情绪无来由暴怒，做起事来也缺乏理性，一发怒，就整人，一开心，就无可不可，你就像呆在了一条疯狗身边，更像守着个不定时的炸弹，如坐针毡地，一不小心就会被惊吓得起跳跳。

面对这样的人，你必须坚决、明确、发狠地发出强烈警告，你爱怎么玩是你的事，不要随便迁怒到我头上，否则，事不过三，一定要一不做二不休，哪怕是同归于尽，都比无底线地忍耐他要强。不过，这是没有办法的办法前提下，才可这样做，但也要掌握尺度，以达到喝退为度。最好的办法，就是果断走人，不跟他硬碰硬，因为遇到这样的人，根本不值得去伤害自己一根汗毛！

如果你碰到了一个喜怒无常的人的话，那么你也不知道和对方怎么相处，没有能力去处理的话，那么你就不要和对方交往就可以了