做法不合理，不是管理所提倡的方法，不够光明正大。
对呀，在管理上有一种方法就叫现场观察法，通过现场观察和借助科技手段如录音、录像、拍照、视频等都可以作为管理决策的依据，这里决策是指采取奖惩措施！上班睡觉肯定是有错在先啊！
视为合理
