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依据女职工劳动保护特别规定女职工在孕期不能适应原劳动的用人单位应当根据什
依据女职工劳动保护特别规定女职工在孕期不能适应原劳动的用人单位应当根据什
2025-06-22 23:53:57
推荐回答（1个）
回答1：
女职工在怀孕期间不能干倒班，有辅射，重体力，或者有损婴儿的工作，单位应予以照顾。
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