如果已经签订合同 当然合同就是最好的劳动关系证明
在企业不与员工签订劳动合同的情况下，员工要想取到证明存在劳动关系的证据，还是有很多方式的，比如：
1、社会保险记录
想办法让企业给你缴纳社会保险，社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据。
2、工资发放记录
比如工资条，再比如工资卡的银行记录，这也是一个很有利的证据。
3、胸卡、门禁卡
这种证据的证明效力较弱。
4、房贷收入证明
无论你在职时是否真正买房，都可以找企业开一个这样的证明出来，备用，最起码可以用来证明存在劳动关系。
5、考勤卡
这个最好取原件，而且原件中能够显示公司的痕迹，比如公司的公章之类的。
一、原单位出具的离职证明
二、员工承诺与原单位解除劳动关系的个人承诺书
三、具备有效印章的员工辞职书
四、原单位对该员工的辞退、除名、开出等书面证明
社会保险记录
想办法让企业给你缴纳社会保险，社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据。
2、工资发放记录
比如工资条，再比如工资卡的银行记录，这也是一个很有利的证据。
3、胸卡、门禁卡
4、房贷收入证明
无论你在职时是否真正买房，备用，最起。
5、考勤卡
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024